Международная Школа бизнес-тренеров

Обучение проходит в Киеве. Курс охватывает весь тренинговый цикл: Актуальность курсов и тренингов для тренеров в эпоху изменений Мы живем в мире, который развивается и изменяется с невероятной скоростью, что, в свою очередь, сказывается на каждом из нас. Требования организаций к специалистам и управленцам растут постоянно, бизнесу важны новые знания, умения и навыки сотрудников. Поэтому обучение и развитие сегодня не просто в тренде, но и крайне необходимы для построения успешной карьеры и реализации своих способностей в бизнес-среде. И сегодня существует масса способов, от самообучения с помощью книг до прохождения аудиторных или онлайн тренингов по интересующей тематике. Особенность и преимущество аудиторных тренингов в том, что знания предоставляет эксперт в определенной сфере, который уже проанализировал и проработал массу различных ресурсов книг, экспертных статей, курсов , применил на практике определенные подходы, получил результат и готов за короткое время дать вам основные инструменты, ответить на вопросы и разъяснить на примерах и кейсах принципы их применения в бизнесе.

Курс для бизнес-тренера

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное , два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению. Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне! Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!! Сказать, что я собой была недовольна, это ничего не сказать. И я поняла, что мне просто необходимо усовершенствовать свои навыки публичных выступлений.

ПРОГРАММА КУРСА: 1. Модуль. Виды обучения и методы работы тренера. Тренинг и его отличие от всех остальных видов обучения. Мини-лекция как.

, . В активе компании сегодня разработанных авторских учебных программ и методик, 24 профессиональных бизнес-тренеров и консультантов. , 24 - . Теперь семинары этого великого бизнес-тренера будут доступны в России - только партнерам ! - ! Личное участие в семинарах одного из бизнес-тренеров мировой величины и его эксклюзивный тренинг дадут необходимые ориентиры на пути достижения финансового успеха.

Курсы лучших мировых бизнес-тренеров - 1 раз в год. - - . Онлайн-тренинги от лучших бизнес-тренеров Академии - 4 раза в год. - 4 .

Основополагающие характеристики тренингов для начинающих и перспективных бизнес-тренеров Опытные специалисты приглашают для обучения руководителей и сотрудников подразделений, начинающих -тренеров, которые стремятся к значительному совершенствованию собственного профессионального уровня. После непосредственного посещения тренинга каждый специалист обучиться: На правильно организованных занятиях слушателям предстоит ознакомиться с главенствующими теоретическими аспектами стандартных бизнес-тренингов.

Каждый бизнес-тренер, пребывающий в процессе планомерного профессионального становления, должен быть знаком с общим понятийным аппаратом, а также спецификой ведения деловых игр. Любой бизнес-тренер должен обладать богатыми коммуникативными навыками, а также исключительной способностью расположить к себе широкие массы.

Часто ли вам приходилось иметь дело с бизнес-тренерами Даже онлайн- курсы и семинары, хотя последние – это больше знакомство с компанией.

Видео удачных мини-лекций Основные методы, используемые в тренинге Фасилитация и модерация в работе тренера: Сопротивление, защитные реакции и как с ними работать Требования, предъявляемые к обучению. Модуль Работа с группой. Принципы ведения тренинговых групп. Модуль Алгоритм разработки программы любого тренинга в соответствии с задачами обучения. Цели и задачи тренера на каждом этапе. Сценарий тренинга и его виды. Структура и сценарии для семинара и семинара — тренинга Технология отработки навыка и его увязка с бизнес-задачей, стоящей перед компанией и конкретным участником тренинга.

Обратная связь Принципы создания рабочей тетради и раздаточного материала Требования к упражнениям и ролевым играм Цели и возможности ролевых игр, типы ролевых игр, основные этапы разработки, правила составления инструкций. Основные и недопустимые ошибки тренера в проведении и разработке ролевых игр. Навыки подбора игр и упражнений Коробочные игры: Модуль Модель компетенций и профиль должности бизнес-тренера Понятие компетенции.

Отличие компетенции от навыка.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Как стать бизнес тренером: Такая профессия, как тренер, коуч , консультант сегодня очень востребована, и нет никаких предпосылок к тому, что ситуация изменится в ближайшие годы. Кто хоть раз бывал на тренингах, наверняка немного завидовал людям, которые их вели. А как же иначе: Если вы думаете о том, как стать бизнес тренером, поступаете верно.

Курсы для бизнес тренеров на год по актуальным ценам. Информация.

Обучение бизнес тренера в Нижнем Новгороде 5 Создать задание Цены на похожие задания 1 Необходимо проанализировать таблицу и написать ответ на поставленный вопрос 2 кратко и лаконично ответить на вопросы относящиеся в первому заданию руб. Выберите два наиболее успешных вида продукции вашей компании либо продукции, с продажами которой вы хорошо знакомы. Заполните таблицу, указав как можно больше конкретной информации для каждого вида продукции.

По возможности используйте имеющиеся у вас точные данные. Измените либо добавьте параметры таблицы, если это поможет вам наилучшим образом отразить ситуацию. Постарайтесь определить все ключевые условия выход на рынок и повышения продаж для каждого вида продукции 2 а Вернитесь к товарам, которые вы анализировали, выполняя задание. Для каждого из них проанализируйте работу цепочки поставок, используя принципы логистики.

Обучение бизнес тренеров

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры. Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество.

2 – Только у нас описана и создана методика подготовки бизнес-тренеров, которая масштабирована вне зависимости от персональных личностных.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений.

Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта. Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях. Намерение при задавании открытых вопросов. Типы намерений и их влияние на эффективность коммуникации.

Курсы бизнес-тренеров

Почему мы номер один? Ассесмент для бизнес-тренеров защита дипломных проектов - он-лайн по договоренности. Стоимость каждой сессии в году: Оплата может производиться удобным для Вас способом: Раздаточный материал и сертификаты Кофе-паузы Форма обучения — очно-заочная:

Дипломированный бизнес-тренер, консультант;; Эксперт по вопросам много начинающих предпринимателей в нашем регионе проходят такие курсы.

В чем привлекательность профессии тренера? Это бесконечная профессия, если можно так выразиться. Кто, повашему мнению, может быть тренером? Тренером может быть каждый, кому это под силу. Существует мнение, что тренер без профессионально образования психолога неимеет право называться тренером. Ваше мнение поэтому поводу?

Курс"Подготовка бизнес-тренеров"

Записаться Курсы бизнес тренеров Киев. Курсы бизнес тренеров проходят по программе, разработанной в соответствии с мировыми стандартами по последним методическим разработкам в данной области обучения. За время существования данных курсов, Центр обучения выпустил десятки специалистов этого профиля и достойных работников в сфере управления персоналом, а так же руководителей среднего и высшего звена.

Тренинг-семинар Бизнес-тренер. У нас Вы пройдете обучение на бизнес тренеров - опытные преподаватели, лучшие мировые методики.

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем. Было отличное время, отличное обучение, отличное общение.

Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Просто здорово! Цели, с которыми я пришла на тренинг — достигнуты. Живо, активно, интересно, узнала новое, энергично, хотелось бы участвовать еще. Спасибо за напоминание, повторение структуры тренинга, спасибо за комментарии по специфике отдельных упражнений, применение цикла Колба на всех этапах.

Школа бизнес-тренеров

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

ВЭШ организует и проводит школу бизнес тренера: обучение и тренинг бизнес-тренеров - Екатеринбург, Тюмень, Уфа, Пермь, Челябинск.

Оглядываясь вокруг, и видя, как меняется рынок за рынком, индустрия за индустрией, понимаешь, что рано или поздно это коснется тренингов, тренеров и всех кто имеет к этому хоть какое-то отношение. Необратимые изменения уже произошли в кино, музыке, книгопечатанье, везде все переходят на электронный формат, это кардинально меняет структуру рынков и роль их участников.

Возможно, в России это будет происходить чуть позже, чем в Европе или Америке, но это не значит, что она сможет остаться жить в старом формате. Хотим мы этого или нет, но дистанционное обучение сильно потеснит очное, а соответственно и тренинговое. Программное обеспечение постоянно совершенствуется, создаются все новые и новые устройства для обучения, которые становятся максимально интерактивными и доступными: Так же у людей уже сформировалась привычка пользоваться электронными носителями, ни кого не пугают электроны книги, тесты и игры.

Поэтому Провокация РОСТА еще в году приняла решение начать работу над инновационной программой обучения бизнес-тренеров, тем самым, создав новый рынок — дистанционного обучения тренеров. Требования реального бизнеса к корпоративному, тренинговому или любому другому обучению растут с каждым днем, поэтому бизнес-обучение должно быть гибким, мобильным, инновационным. Сегодня практически любой ВУЗ в России имеет дистанционную форму обучения, в скором времени школы перейдут на электронные книги, в которые каждый год будут закачиваться новые учебники, материал, тесты.

Для отслеживания и контроля знаний будут введены электронные дневники. Через максимум 10 лет эти дети, которые привыкли воспринимать только электронный формат пойдут в Университеты и на предприятия, так какому обучению они отдадут предпочтение? Очные курсы для них будет атавизмом, потерей времени с непредсказуемым результатом. В новой среде бизнес-обучения, тренеры, которые захотят продолжать работать и развиваться в данной профессии должны будут овладеть новыми инструментами и методами обучения:

О программе

С чего начать, чтоб стать бизнес тренером? Сейчас выпускается масса книг по психологии, отношениям, конфликтам, ораторскому мастерству, тайм-менеджменту, маркетингу и прочим, а также проводится много тренингов по каждому из направлений. Некоторые из них вам нравятся, из многих вы что-то почерпнули, а бывают такие, к которым вы относитесь критически.

Да что там критически, вы и сами могли бы такой тренинг провести, разумеется, после некоторой подготовки. И вы совершенно правы!

Трениро вка, тре нинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») — метод активного Лайфспринг состоял из трёх курсов: Основной, Продвинутый и Лидерский. Лайфспринг Основная роль бизнес-тренера — модерация.

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый. Херсон Очень понравилось участие в тренинге. Теперь я готова применять коучинговый поход. Все рассмотренные темы были полезными и актуальными. Ценность в том, что модуль дал мне комплексное видение сути многих проблем, с которыми может столкнуться организация, и возможные пути их решения. Тренер Школы, Аня Могильник, чудесным образом умеет даже самый сложный материал сделать доступным для понимания и применения на практике.

Спасибо огромное за твой профессионализм и за то, сколько усилий ты так щедро и искренне вкладываешь в каждого!

Вебинар"Профессия бизнес тренера"